Asmi citra Nusantara didirikan pada tahun 1977, sesuai dengan akta notaris pendirian dengan nomor 27 tahun 1977, di balikpapan, di bawah naungan Yayasan Pendidikan Miliana Balikpapan dengan Alamat Jl.A.Yani No.8 Balikpapan yang menaungi beberapa Yayasan perguruan tinggi (PTS) salah satunya yaitu Akademi & Sekretaris Manajemen Indonesia (ASMI) BALIKPAPAN, pada tahun 2006, tepatnya pada 06 Desember 2006, Lp3i Group yang berpusat di Jakarta mengambil alih kelola ASMI dari Yayasan Meliana , menjadi Yayasan Citra Mulia Nusantara yang berkantor Pusat di Banjarmasin, Maka pada tahun 2006 ASMI CITRA NUSANTARA BANJARMASIN resmi masuk dalam group Lp3i Jakarta, pada tahun 2007 ASMI BANJARMASIN membuka kelas Reguler perkuliahan Normal dengan Program Studi yang di buka yaitu Manajemen Bisnis/Niaga & Sekretaris , pada tahun 2009 ini kami menambah dua program studi lagi yaitu Akuntansi & Perbankan Syariah , yang di adopsi dari sistem Lp3i  & pada tahun 2009 Selain Kelas Reguler, juga Kami membuka kelas Khusus ( sabtu –minggu ) bagi Karyawan /Pegawai / Wiraswasta yang ingin melanjutkan ke jenjang  lebih tinggi (DIII)

Visi
Menjadi Lembaga Pendidikan yang terus menerus menyeleraskan kualitas pendidikannya dengan kebutuhan Dunia kerja dalam pembentukan Sumber Daya Manusia yang Profesional, Beriman & Bertaqwa.

Misi
Mencetak Sumber Daya Manusia yang siap kerja dengan kemampuan yang termpil dan profesional.
Membentuk kepribadian Sumber Daya Manusia yang memiliki jiwa dan kemampuan berwirausaha.
Membentuk Sumber Daya Manusia yang berbudi luhur.
Tujuan Pendidikan ASMI CITRA NUSANTARA BANJARMASIN melalui Program –program pendidikannya menjawab tantangan ini, proses belajar mengajar disajikan melalui pendekatan Praktis, diskusi kelompok,simulasi,role play dan latihan –latihan.
Disamping itu diadakan juga kegiatan mentoring agama untuk pembinaan mental spritual , antara lain untuk memupuk sikap jujur, disiplin,memiliki etika sopan santun dan moral secara umum.
Pendekatan –pendekatan ini ternyata menunjang keberhasilan para peserta didik untuk dapat memahami dan mampu mengamalkan keahlianya , dalam praktek kerja sesungguhnya. Selama Proses Belajar berlangsung , siswa (i) mendapat dukungan dan bimbingan penuh dari para staf pengajar yang berasal dari kalangan akademisi dan praktisi profesional yang aktif . Suasana yang sama juga akan di dapat pada saat peserta terlibat dalam situasi nyata dari persoalan –persoalan bisnis di perusahaan /instansi ketika mengikuti latihan kerja. Secara garis besar memiliki sikap dan kemampuan sebagai berikut :
1. Memiliki sikap dan etos kerja yang memahami dan menghayati nilai- nilai moral tuntutan mutu yang tinggi dan keunggulan ke ahlian dalam bekerja di bidangnya , menyeimbangankan antara Skill dan jabatan.
2. Memiliki keunggulan kompetitif, ulet dan mampu bekerja di bawah tekanan waktu dan mutu
3. Memiliki Keterampilan konsepsional yang berharga , mampu melihat gambaran perusahaan /instansi secara menyeluruh dan bertindak profesional
4. Memiliki keterampilan sosial interpersonal yang di perlukan untuk meraih sukses dalam hubungan bisnis, memahami dinamika kelompok dan kemampuan        untuk memberi inspirasi dan movitasi rekan kerja.
5. Memiliki moral dan kepribadian yang tangguh tidak mudah putus asa dan berjiwa pantang menyerah

Program Sekretaris
Sasaran Pendidikan
Program ini didesain khusus untuk mengantisipasi kebutuhan sekretaris di era Global yang
Cerdas , Cekatan, Cermat, memiliki etika yang tinggi dan berwawasan Internasional dengan
kelebihan –kelebihan yang di milikinya , seperti Kemampuan Dwi bahasa , Mengoperasikan
Perelatan Kantor Modern dan perangkat lunak Komputer mutakhir, korespondensi Bisnis (
Indonesia & English ) berkomunikasi efektif , serta pemehamannya akan Ilmu –ilmu manajemen
dan penguasaan kesekretarisan praktis, membuat lulusan program ini memiliki daya saing yang
tinggi di pasar kerja. Pada akhirnya , semua lulusan Politeknik LP3I akan dapat memperoleh
gelar ahli Madya ( A.Md) sesuai bidangnya.
Standar Kemampuan Lulusan
Memiliki Kemampuan dan ketrampilan berkomunikasi secara interaktif baik secara internal
maupun ekternal dalam bahasa Inggris maupun percakapan bervariasi dalam bahasa japang.
Menguasai pengeoperasian peralatan dan mesin Kantor.
Menguasai pengetahuan dan teknik korespondensi dalam bahasa indoneia dan Bahasa Inggris
dengan baik dan benar.
Dapat melakukan pengetikan sepuluh jari blind System dengan kecepatan 250 hpm.
Mampu mengelola dan menyimpan dokumen dengan system penyimpanan arsip yang berlaku di
organisasi agar mudah ditemukan kembali secara cepat dan tepat.
Mampu melaksanakan pengawasan proses pelaksanaan sistem & Prosedur Organisasi.
Mampu bersikap baik, berpenampilan profesional , dan memiliki kepercayaan diri yang tinggi.
Memiliki pengetahuan Jasa layanan Bank, Prosedur perdagangan luar Negeri , konsep Pemasaran
dan mampu mengelola keuangan Kas Kecil dan memiliki pengetahuan aplikasi Perpajakan
Indonesia.

 

Tata Tertib dan Kriteria Kelulusan


Kriteria Kelulusan & Tata Tertib
Kriteria Lulus Tingkat I ( Semester I-II)
Memilik Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.0
Tidak memilik nilai E
Nilai bahasa Inggris minimal 7 (B) untuk syarat kesenior (BA & SK)
Yang tidak memiliki kriteria lulus diatas diberikan kesempatan I (satu ) kali ujian ulang semester pertama dan I ( satu) kali ujian ulang semester ke dua
Nilai D Maksimal 2
Kriteria Lulus Tingkat II ( Semester III-IV)
Memiliki indeks Prestasi Komulatif (IPK) minimal 2.0
Tidak memiliki nilai E
Yang tidak memiliki kriteria lulus diatas diberikan kesempatan I (satu) kali lagi ujian ulang semester ketiga dan I (satu) kali ujian ulang semester keempat.
Bagi mahasiswa yang disebabkan sesuatu hal yang tidak memenuhi kriteria lulus tingkat II hak sebagai mahasiswa berikut perjanjian penempatan kerja dengan ASMI dianggap gugur.
Kriteria lulus Tingkat III ( semester V-VI)
Melaksanakan sidang Tugas akhir dengan nilai tidak D
Menyelesaikan semua mata kuliah di semester I-VI
Kriteria Job Training ( Magang Kerja)
Indeks Prestasi Kumulatif ( IPK) min 2,75
Telah Lulus tingkat II (Semester IV)
Telah menyelasaikan Administrasi keuangan.
Nilai pendidikan Agama Minimal C
Kriteria Pemempatan Kerja
IPK minimal 3.00
Memiliki serifikat Pra-Magang
Telah lulus tingkat II ( Semester IV)
Nilai pendidikan Agama minimal C

0 komentar:

Poskan Komentar